Nous grandissons avec eux
Expert-comptable EURL : Pourquoi choisir Kompter
Kompter transforme la gestion de votre EURL en un véritable atout stratégique
Une maîtrise complète du statut EURL
- Expertise approfondie des spécificités juridiques et fiscales de l’EURL
- Optimisation de la rémunération du gérant
- Conseil sur le choix entre IR et IS
Une tarification claire et avantageuse
- Forfaits calibrés selon l’activité de votre EURL
- Tarifs compétitifs avec une qualité d’expertise premium
- Zéro frais dissimulé
Une réactivité remarquable
- Consultation de vos données comptables à tout moment
- Engagement de réponse sous 24 heures maximum
- Conseiller dédié facilement joignable
Un conseil stratégique sur-mesure
- Recommandations fiscales personnalisées
- Optimisation du statut social du gérant
- Experts-comptables certifiés et expérimentés
Des centaines de gérants d’EURL nous font confiance
Kompter
4
4 Reviews
Expérience très positive avec Kompter
Expérience très positive avec Kompter. Merci à l'équipe pour leur professionnalisme et les conseils apportés !
Super expérience
Super expérience, équipe hyper réactive et de parfait conseil, rien à redire sur ma comptabilité. Merci à l’équipe de Kompter!
Reprise de comptabilité très rapide et…
Reprise de comptabilité très rapide et efficace
Un service client d’excellence
Notre équipe basée en France est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions, que vous soyez déjà client ou en recherche d’un expert-comptable spécialisé EURL.
Fiscalité, optimisation de rémunération, statut social, création d’EURL : nous apportons des solutions à la quasi-totalité de vos interrogations.
Ils parlent de nous
Pourquoi opter pour l’EURL comme structure juridique ?
L’EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) constitue une forme juridique prisée par les entrepreneurs individuels. Découvrez ses atouts principaux :
Simplicité de gestion
L’EURL offre un cadre de gestion accessible tout en conservant la structure d’une société. Les formalités sont allégées par rapport à d’autres formes sociales, notamment l’absence d’obligation de commissaire aux comptes sous certains seuils.
Limitation de responsabilité
Votre responsabilité est circonscrite à vos apports dans la société. Votre patrimoine privé reste protégé face aux créanciers professionnels, sauf en cas de faute de gestion avérée ou de garanties personnelles consenties.
Régime social du gérant
Le gérant associé unique d’EURL relève du régime des travailleurs non salariés (TNS), avec des cotisations sociales réduites par rapport au régime général (environ 45% contre 70-80%). Cela permet une optimisation de votre protection sociale et de vos charges.
Flexibilité fiscale
Vous bénéficiez d’une option entre l’impôt sur le revenu (IR) – régime par défaut – et l’impôt sur les sociétés (IS). Cette flexibilité vous permet d’adapter votre fiscalité à votre situation et vos objectifs patrimoniaux.
Transformation facilitée en SARL
Si vous envisagez de vous associer ultérieurement, la conversion de votre EURL en SARL s’effectue simplement, sans dissolution ni création d’une nouvelle entité.
Crédibilité entrepreneuriale
Le statut de société confère une image professionnelle et rassurante pour vos clients, fournisseurs et partenaires bancaires, comparativement à l’entreprise individuelle.
Les obligations comptables et fiscales de l’EURL
En qualité de gérant d’EURL, vous êtes soumis à plusieurs obligations comptables et fiscales obligatoires :
Obligations comptables
- Comptabilité d’engagement exhaustive et chronologique
- Livre-journal détaillant l’ensemble des opérations
- Grand-livre synthétisant tous les comptes
- Fichier des écritures comptables (FEC)
- Archivage des justificatifs comptables durant 10 ans minimum
États financiers annuels
- Production du bilan comptable
- Établissement du compte de résultat
- Rédaction des annexes comptables
- Validation des comptes en assemblée générale sous 6 mois après clôture
- Transmission des comptes au greffe du tribunal de commerce
Obligations fiscales
- Déclaration de résultat selon votre régime (2031 ou 2035 à l’IR, 2065 à l’IS)
- Déclarations de TVA selon votre régime (mensuelle, trimestrielle ou annuelle)
- Cotisation foncière des entreprises (CFE)
- CVAE si votre chiffre d’affaires dépasse 500 000 €
Obligations sociales
- Déclaration sociale des indépendants (DSI) pour le gérant TNS
- Déclarations relatives aux dividendes distribués le cas échéant
Notre cabinet prend en charge l’intégralité de ces obligations administratives pour vous permettre de vous consacrer pleinement à votre activité professionnelle.
Optimiser la rémunération du gérant d’EURL
L’optimisation de la rémunération du gérant constitue un enjeu stratégique majeur dans la gestion d’une EURL. Plusieurs leviers d’optimisation existent :
Rémunération versus dividendes : quel équilibre ?
La rémunération sous forme de salaire de gérance :
- Déductible du résultat de l’EURL, diminuant ainsi l’impôt
- Soumise aux cotisations sociales TNS (environ 45% du net)
- Permet la constitution de droits à la retraite et à la prévoyance
- Imposée à l’impôt sur le revenu dans la catégorie des BIC ou BNC
La rémunération sous forme de dividendes :
- Non déductible fiscalement (versée après imposition du bénéfice)
- Soumise au prélèvement forfaitaire unique de 30% ou option pour le barème progressif
- Cotisations sociales de 17,2% sur la fraction excédant 10% du capital social
- Ne génère pas de droits pour la retraite
Leviers d’optimisation fiscale et sociale
- Stratégie hybride : Combiner une rémunération de base pour les droits sociaux avec des dividendes pour alléger les charges
- Compte courant d’associé : Octroyer un prêt à votre EURL et percevoir des intérêts fiscalement déductibles
- Avantages en nature : Mise à disposition d’un véhicule, téléphone professionnel, complémentaire santé
- Frais professionnels : Prise en charge des dépenses réelles liées à votre activité
Notre expertise vous permet de définir la stratégie de rémunération la plus performante en fonction de votre situation fiscale et de vos objectifs patrimoniaux.
EURL à l’IR ou à l’IS : quel régime fiscal privilégier ?
Par défaut, l’EURL est soumise à l’impôt sur le revenu (IR) avec transparence fiscale, mais vous pouvez opter pour l’impôt sur les sociétés (IS).
EURL à l’IR (régime par défaut)
Avantages :
- Transparence fiscale : les bénéfices sont imposés directement au nom du gérant
- Possibilité de créer du déficit imputable sur le revenu global (dans la limite de 10 700 € pour le déficit foncier)
- Pas de double imposition sur les bénéfices
- Idéal pour les activités en phase de démarrage avec des résultats modestes
Inconvénients :
- Imposition sur la totalité du bénéfice, même non distribué
- Tranches marginales d’imposition potentiellement élevées
- Pas de déduction de la rémunération du gérant
EURL à l’IS (sur option irrévocable)
Avantages :
- Taux réduit à 15% jusqu’à 42 500 € de bénéfices
- Taux normal de 25% au-delà
- Rémunération du gérant déductible du résultat imposable
- Report illimité des déficits sur les exercices futurs
- Optimisation possible via l’arbitrage rémunération/dividendes
Inconvénients :
- Double imposition en cas de distribution (IS puis PFU sur les dividendes)
- Option définitive et irrévocable
- Obligations comptables identiques mais formalisme accru
Nous effectuons une simulation comparative détaillée pour identifier le régime fiscal optimal selon votre activité, votre niveau de rémunération souhaité et votre tranche marginale d’imposition.
Nos prestations dédiées à votre EURL
Kompter vous accompagne sur tous les aspects de la gestion de votre EURL
Constitution d’EURL
- Analyse de la pertinence du statut EURL pour votre projet
- Rédaction sur-mesure des statuts juridiques
- Accomplissement des formalités d’immatriculation
- Sélection du régime fiscal le plus avantageux (IR ou IS)
- Élaboration du business plan et des prévisionnels financiers
Comptabilité et fiscalité
- Tenue comptable mensuelle complète
- Révision et contrôle des écritures comptables
- Production des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes)
- Liasse fiscale selon votre régime d’imposition
- Déclarations de TVA périodiques
- CFE et autres contributions fiscales
Gestion sociale du gérant
- Calcul et déclaration des cotisations sociales TNS
- Optimisation de votre protection sociale
- Déclaration des dividendes distribués
- Conseil en rémunération optimale
Expert-comptable EURL – FAQ
Quelle différence entre EURL et SASU ?
La distinction majeure concerne le régime social du dirigeant : le gérant d’EURL relève du régime TNS (travailleurs non salariés) avec des charges réduites mais une protection sociale moindre, tandis que le président de SASU bénéficie du régime général (assimilé salarié) offrant une meilleure couverture sociale mais des cotisations plus élevées. L’EURL est soumise par défaut à l’IR, la SASU à l’IS.
Quels sont les atouts fiscaux de l'EURL ?
L’EURL offre une flexibilité fiscale appréciable avec le choix entre IR et IS. À l’IS, vous bénéficiez du taux réduit de 15% jusqu’à 42 500 € puis 25% au-delà. Votre rémunération est déductible, réduisant le bénéfice imposable. À l’IR, vous profitez de la transparence fiscale et pouvez créer du déficit imputable sur vos autres revenus.
Peut-on cumuler EURL et salariat ?
Oui, il est parfaitement possible de cumuler une activité de gérant d’EURL avec un emploi salarié. Vous relevez alors de deux régimes sociaux distincts (TNS pour l’EURL et régime général pour le salariat) et cotisez auprès des deux régimes.
L'EURL peut-elle opter pour le régime micro-fiscal ?
Non, l’EURL ne peut pas bénéficier du régime micro-fiscal simplifié réservé aux entreprises individuelles et aux EIRL. Elle relève obligatoirement d’un régime réel d’imposition (simplifié ou normal selon le chiffre d’affaires) avec tenue d’une comptabilité commerciale complète.
Comment distribuer des dividendes en EURL ?
La distribution de dividendes nécessite plusieurs étapes : approbation des comptes annuels en assemblée générale, constatation d’un bénéfice distribuable, décision de distribution et paiement dans les 9 mois suivant la clôture. Nous préparons tous les documents requis et calculons les charges sociales et fiscales applicables.
Comment changer d'expert-comptable pour mon EURL ?
La transition s’opère de manière sécurisée et transparente. Nous récupérons l’intégralité de votre dossier auprès de votre prestataire actuel (fichier des écritures comptables, pièces justificatives, déclarations fiscales) et garantissons la continuité parfaite. Aucune perturbation dans vos obligations légales.
Comment fonctionne la TVA en EURL ?
Si votre chiffre d’affaires excède les seuils de franchise (36 800 € pour les prestations de services, 91 900 € pour le commerce), vous devez collecter la TVA auprès de vos clients et la reverser au Trésor Public. Nous prenons en charge toutes vos déclarations de TVA selon votre périodicité (mensuelle, trimestrielle ou annuelle).
Quel capital minimum pour constituer une EURL ?
La législation n’impose aucun capital minimum. Vous pouvez constituer une EURL avec 1 € symbolique. Toutefois, un capital plus substantiel (plusieurs milliers d’euros) renforce votre crédibilité commerciale et facilite l’obtention de financements pour vos investissements initiaux.
Un compte bancaire professionnel est-il obligatoire pour l'EURL ?
Oui, c’est une obligation légale. Vous devez effectuer le dépôt du capital social sur un compte bancaire dédié lors de la constitution, puis ouvrir un compte professionnel après immatriculation. Nous pouvons vous recommander des établissements bancaires partenaires proposant des conditions avantageuses.
